Lavora con persone appassionate e smart, costruisci progetti innovativi, impara ogni giorno

Cerchiamo persone di talento per i nostri brand in Innoteam (KloudOps, Team Scaling, Innomatic, AxelerantCTO Mastermind, CPress ed EverCart) che vogliono costruire e gestire assieme a noi prodotti, servizi e piattaforme digitali core business che risolvono problemi importanti e migliorano la vita dei loro utenti.

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Posizioni aperte in Innoteam

Backend Developer

Sviluppatori backend (PHP, .NET Core, Python, NodeJS o Java) di livello Medio, Senior e Master.

Frontend Developer

Sviluppatori Frontend (Javascript) di livello Medio, Senior e Master.

Cloud Engineer

Cloud Engineer in ambito AWS di livello Pratictioner, Architect e Professional.

Business Developer

Business Developer per le Inside Sales in ambito B2B di servizi professionali IT

Sviluppatori Neolaureati e Junior

Se non sei ancora pronto per candidarti alle nostre posizioni lavorative, entra nel mondo del lavoro con la Innoteam Labs Academy

Incontra alcuni dei tuoi futuri colleghi

Salvatore Pollaci

Manuel Trebbi

Inside Innoteam – L’esperienza in Innoteam

Cos’è Innoteam? Quali problemi risolviamo?

L’esperienza come sviluppatore in Innoteam di Manuel Trebbi

In Innoteam è il CEO che lavora per il team, non il contrario

Il Mentoring interno e la formazione continua

L’onboarding dei nuovi sviluppatori in Innoteam

Le competenze che cerchiamo in Innoteam, quelle a “T”

Come funziona la rotazione degli sviluppatori in Innoteam

Share the Pain, uno dei valori di Innoteam

Il ritmo di lavoro sostenibile di Innoteam

Ecco cosa pensa di Innoteam chi ci lavora

Non so da quant’era che non mi divertivo più così a lavorare!

Dove la trovi in giro un’azienda che:

1. ti fa lavorare in un clima sempre tranquillo, rilassato e familiare;
2. tiene in assoluta considerazione le esigenze di ogni individuo, plasmando di conseguenza il rapporto;
3. offre dotazioni personali al top e tutti i benefit materiali e immateriali immaginabili (orari flessibili, possibilità di recupero permessi, lavoro remoto, partecipazione a corsi ed eventi, etc.);
4. riconosce i meriti e li premia;
5. …

Si potrebbe continuare, ma penso che quanto sopra sia ampiamente sufficiente: in Italia tutto questo è fantascienza, quando lo racconto ad amici e parenti stentano a crederci.

Ed è un peccato, perché così facendo il dipendente è estremamente motivato a dare il meglio… ho la fortuna di lavorare per un’azienda che lo ha capito, per cui non potrei fare altro che consigliarla senza riserve. 🙂

Romano Romano, Lead CloudOps Engineer

Lavorare in Innoteam è molto stimolante. L’ambiente è giovane e molto motivato, tutto il team lavora assieme per raggiungere l’obiettivo. Non ci si annoia mai in quanto le sfide da affrontare sono diverse giorno per giorno, perciò l’apprendimento è quotidiano anche per i più esperti e la passione è un must.

Salvatore Pollaci, Lead Developer

Lavorare in Innoteam è divertente ma allo stesso tempo formativo, si ha sempre l’occasione di crescere, l’ambiente è serio ma informale, giovane e sempre in evoluzione, competitivo ma non rigido. Tutti sono parte fondamentale del team e ti viene data fiducia per esserlo e migliorare sempre. I progetti sono interessanti e si ha sempre un rapporto tranquillo e di fiducia reciproca con i clienti. Inoltre si lavora bene perché si cerca sempre di seguire il più possibile i principi agili e sostenibili.

Massimiliano Giovagnoli, CloudOps Engineer